为进一步树立“重实干、重实效、重担当”的鲜明导向，树牢“严、真、细、实、快”的工作作风，以更加务实的态度、更加有力的举措，助力打好“十场硬仗”、守牢“十条底线”、强化“十大引领保障”，4月6日，恒丰银行杭州分行召开年“严、真、细、实、快”作风转变行动启动大会。杭州分行党委书记、行长房毅出席会议并讲话，分行党委委员、纪委书记周勇宣贯行动方案，分行党委委员、行长助理王磊主持会议。

　　会议传达贯彻了习近平总书记关于作风建设的系列重要论述精神、总行党委《大力倡树“严、真、细、实、快”工作作风实施方案》，再次学习领会了总行年工作会议精神和党风廉政建设暨纪检监察工作会议精神以及陈颖董事长在分行党委班子党史学习教育专题民主生活会上的讲话精神，全面宣贯了《杭州分行年“严、真、细、实、快”作风转变行动方案》，动员分行全体干部员工提高站位、强化认识，积极响应、自我革命，转变作风、严守纪律，汇聚起干事创业、推动发展的强大力量，以本次作风转变行动带来的新作为、新成效推动分行发展取得新突破、新跨越。

　　会议指出，作风建设是全面从严治党的重要内容，党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央将作风建设提升到战略和全局高度，视之为治国理政的关键要素。“严、真、细、实、快”作风转变行动作为分行党委今年抓作风的一项重点工作，是落实全面从严治党责任的必然要求，是落实总行“严、真、细、实、快”工作要求的具体举措，是分行解决改革发展突出问题的迫切需要。

　　会议强调，在当前分行发展革新的顶风破浪时期，更应该清醒地认识到作风转变的至关重要性。要坚持将全面从严治党贯穿到经营发展全过程这一重要原则，真正把管党治党责任扛在肩上。以总行“五个任务目标”为总遵循，发扬斗争精神，自觉把工作聚焦到总行党委的重要部署和分行的中心工作上，以过硬能力和优良作风奋力推动分行展现新面貌、迈上新台阶。

　　会议要求，要实事求是找问题、痛定思痛抓整改、紧抓快干保落实，认真分析“哪里慢了、哪里乱了、哪里错了”，不断强化深化党史学习教育成果，持续锤炼党性、改变惯性、治理惰性，教育引导分行全体党员干部躬身入局、担当作为。

　　一是抓好统筹，确保行动落实有序有力。分行各机构部门要切实增强工作责任感，加强组织领导，高标准、严要求推进本次作风转变行动，按照实施方案要求把作风转变行动摆到重要议事日程，及时明确责任部门和责任人，真正做到思想认识到位、领导统筹到位、工作措施到位。

　　二是加强表率，确保规定动作落实落细。分行领导班子及各机构部门“一把手”要率先垂范，敢于承担责任，勇于自我剖析，带头自查自纠，为员工做出表率，力促本次作风转变行动达到预期目的。

　　三是双管齐下，确保以改促进久久为功。各机构部门要正确处理好本次作风转变行动与其他各项工作的关系，做到合理安排、统盘考虑，确保两不误、两促进。以长效长治为目标，把“当下改”与“长久立”结合起来，在作风整治中蓄起担当作为、狠抓落实的韧劲、拼劲，把解决问题和建章立制统筹起来，抓好经验成效运用，进一步深化拓展作风转变行动成果。

　　四是树好典型，确保行动实效深入人心。要抓好、用好典型，及时把行动过程中好的经验做法宣起来，把典型先进树起来，进一步激发战斗力，弘扬正能量，努力营造全员“转作风、争一流”的浓厚氛围，把分行全体干部员工的精力和心思真正凝聚到完成各项任务目标上来。

　　会议采取现场+视频形式召开。恒丰银行杭州分行党委委员，各基层党组织书记、支委，全体中层及骨干参加会议。

通讯员｜杭州分行办公室盛美琳

编　辑｜杭州分行办公室