十年的企业靠经营，百年的企业靠文化。4月27日上午，南宁建宁水务集团下属广西万丰房地产开发有限公司（“以下简称“万丰地产”）召开企业文化建设启动仪式暨动员大会。万丰地产党支部书记、董事长吕强出席启动仪式并作动员讲话，党支部副书记、总经理黄世光主持会议。万丰地产中层以上管理人员、职工代表，三好物业、水城旅游公司中层以上管理人员及广西京宏智成企业管理咨询有限公司（以下简称“京宏智成”）项目组约60人参加会议。年，对于万丰地产而言，既是砥砺奋进的第三十个年头，也是企业文化的强力建设之年，此次启动仪式旨在动员部署万丰地产的企业文化建设，打造与南宁建宁水务集团一脉相承且有自身特色的企业文化，进一步增强企业的凝聚力、向心力和创造力，塑造企业品牌，锤炼过硬队伍，为万丰地产的发展汇聚前行力量，筑牢坚实基石。

“企业文化是公司全体员工政治、文化生活的一件大事。是公司贯彻落实自治区、南宁市‘三大定位’新使命和‘五个扎实’新要求的重要举措，是推动公司改革发展目标实现的重要决策。”吕强在讲话中提到了企业文化建设的必要性。他指出，企业文化是支撑企业走向高质量发展的重要内动力，是公司深化改革发展的固本之策，践行以人为本管理理念的有效途径，提升企业形象的有力举措，实现市场化转型发展的制胜关键。公司企业文化建设旨在统一员工思想、鼓舞团队士气、总结企业经验、破解发展难题，推动公司攻克重大节点挑战，同样也是面对新时代下的机遇和挑战，助力企业高质量发展的必然要求。

吕强强调，企业文化建设事关万丰地产发展战略规划，事关公司长远发展，意义重大。至今已有30年发展历史的万丰地产，经历了凤凰涅槃般的变化，始终以“筑就绿色家园”为使命，坚持“抓质量、出精品、创名牌”的经营理念，以市场为依托，以技术为手段，牢牢把握发展机遇，不断推进房地产开发建设，凭借努力和信心，走出一条以品牌取胜的成功之路，企业经营能力大幅提升，品牌力彰显。公司如今紧靠母公司南宁建宁水务投资集团有限责任公司的平台，肩负着“打造成为区域一流的房地产开发与生活服务提供商”的历史重任，踏上公司可持续发展的新征程。为更好地推进文化建设项目顺利开展，各部门（子公司）要做到思想高度统一，行动步调一致，作风务实严谨，组织有力有序；全体员工要齐心协力，努力奋斗，建设具有时代精神和万丰特色的企业文化，用文化之力，铸强企之魂，全力以赴实现打造成为区域一流的房地产开发与生活服务提供商的目标！

黄世光对公司企业文化建设工作提出四点要求：一是提高站位，充分发挥公司党建引领文化建设的作用，坚持建设一流企业文化不动摇；二是强化认识，坚持围绕中心丰富内涵不动摇；三是集思广益，要充分尊重企业文化的互动性和参与性；四是抓好落实，要高标准、高质量做好企业文化建设工作，实现文化建设带动项目建设，项目建设促进文化建设的目标。

会上，京宏智成公司企业文化咨询专家张程凯介绍了万丰地产企业文化建设项目的工作内容、项目时间和计划安排，并开展企业文化相关概念、案例及企业文化建设工作的基本方法论等内容的前期培训，加深了大家对企业文化的认识，为今后如何更好地利用企业文化开展工作打下坚实基础。

供稿：万丰地产公司

编辑：谷夏媛

校对：盘永娜

审阅：吴旻旻

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